Nattarbete

Question

Hej Lawline

Jag jobbar inom järnvägen , nu är det så att det har kommit in en ny aktör som ta över verksamheten eftersom min nuvarande arbetsgivare kommer gå i konkurs inom kort . Nu är det så att den nya aktören vill att vi som arbetar natt skall jobba 11 timmar från kl 18:00 till kl 05:00 om jag inte är helt fel ute så förbjuder väl EU regler detta eller finns det en risk att det kan genomföra det här ?

Answer 1

Hej!

Tack för din fråga.

Din fråga regleras av arbetstidslagen som har implementerat arbetstidsdirektivet 2003/88/EG. Det innebär att EU-direktivet och den svenska arbetstidslagen har gemensamma bestämmelser och att den svenska lagen uppfyller direktivets krav.

När man arbetar ska man ha minst 11 timmars sammanhängande ledighet under varje period om 24 timmar. Det kallas för dygnsvila och regleras i 13 § arbetstidslagen. Om man som i ditt fall skulle sluta arbeta klockan 05.00 är nästa tid som man kan börja arbeta klockan 16.00. I paragrafens andra stycke stadgas det att i dygnsvilan ska tiden mellan midnatt och klockan 05.00 ingå.

Avvikelser från detta får göras om arbetet med hänsyn till dess art, allmänhetens behov eller andra särskilda omständigheter måste bedrivas mellan midnatt och klockan 05.00. Sådana arbeten är exempelvis arbeten i järnverk, sjukvård och vakttjänster. Ett arbete inom järnvägen måste därför jämföras med dessa punkter. Mycket talar för att en avvikelse får göras eftersom järnvägsarbete till dess art och allmänhetens behov är viktig för allmänheten.

Med vänliga hälsningar,
Samira Kousha