FrågaARBETSRÄTTAnställningsformer20/11/2011
När övergår en allmän visstidsanställning till en tillsvidareanställning?
Hej. Jag jobbar som extra anställd på ett företag. Jag har gjort det i snart 4 år. Jag undrar om företaget har en skyldig att ge mig ett anställningstid även fast jag bara jobbar extra? Visst är jag tillsvidareanställd då min provanställnig sedan länge passerat.
När jag började på företaget fick jag endast ett papper med information om löneutbetalning, ingen information om lön, anställningsform osv.
Vad gäller? Måste företaget ge mig ett anställningsavtal eller gäller muntliga avtal? Kan extra arbetare vara tillsvidare anställda?
Lawline svarar
Lina RadovicRådgivare