FrågaARBETSRÄTTAnställningsformer03/11/2011
Uppsägning trots långvarig anställning?
Hejsan. Har en fråga angående varsling p.g.a. arbetsbrist. Om ett företag måste minska personalstyrkan p.g.a dålig lönsamhet och är med i kollektivavtalet. Kan då en person sägas upp om denne har arbetat på företaget under 30 år inom en avdelning?
Lawline svarar
Pernilla SkoglösaRådgivare