Vad räknas som anställningstid?

Question

Hej!

Frågan gäller uppsägningstid. Enligt lagen om anställningsskydd har man rätt till 2 mån uppsägningstid om man varit anställd i minst 2 år. I mitt fall inträffar denna tvåårsdag mitt i uppsägningsmånaden. Så frågan är: Räknas uppsägningstiden in i anställningstiden? I så fall skall jag väl ha 2 mån uppsägningstid?

Answer 1

Hej och tack för din fråga!

Precis som du uppmärksammat har man enligt 11 § Lagen om anställningsskydd rätt till en två månaders uppsägningstid om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst två år.

Det som avses är den sammanlagda anställningstiden vid *uppsägningstillfället*. Uppsägningstiden ingår därför inte.

Avvikelser från reglerna om uppsägningstid får emellertid göras genom kollektivavtal.

Med vänlig hälsning,