Anmälan om föräldraledighet

Question

som förskolechef på en privat förskola tog jag emot en anmälan om föräldralediget av en manlig medarbetare. Han vill ha föräldraledigt kommande fredagar fram till jul. . Frågan är: Vad menas i föräldralag när det står två månader eller om inte det kan ske så snart som möjligt? Kan jag hävda att det var för kort inpå? Svårt att tolka!

Answer 1

Hej!

Om en arbetstagare vill utnyttja sin rätt till föräldraledighet är huvudregeln att han skall anmäla detta till arbetsgivare minst två månader före ledighetens början. I undantagsfall då arbetstagaren av någon anledning inte har haft möjlighet att anmäla i tid skall han göra det så snart som möjligt. Arbetstagaren skall i samband med anmälan ange hur lång tid han planerar att vara ledig. Se 13 § föräldraledighetslagen https://lagen.nu/1995:584#R15

Som arbetsgivare kan du alltså neka arbetstagaren ledighet enligt hans önskemål med hänvisning till att anmälan skett för sent. Endast i undantagsfall har arbetstagaren rätt att få sin sena anmälan beviljad. Jag har tyvärr inget bra exempel på vad ett sådant undantagsfall skulle kunna vara, men det skall i vart fall inte ha varit möjligt för arbetstagaren att inge sin anmälan till arbetsgivaren inom föreskriven tid.

Vänliga hälsningar