Dygnsvila

tjänstgjorde med gudstjänster julafton 12.00 och 23.00-24.00. Gick på igen juldagen kl 06.00 - Är det OK enligt arbetstidslagen om dygnsvila?

Lawline svarar

Hej, Regleringen i lag angående dygnsvila hittar du i 13 § arbetstidslagen där det stadgas att arbetstagare har rätt till en dygnsvila på minst elva timmar per tjugofyratimmars period. Indirekt får man alltså arbeta maximalt tretton timmar per tjugofyratimmars period. Att tänka på är också att många bestämmelser inom arbetsrätten är så kallat indispositiva, vilket innebär att de går att förhandla bort genom kollektivavtal. Bestämmelsen om dygnsvila är en sådan regel så det är viktigt att kontrollera det kollektivavtal som gäller för Din arbetsplats. Man har i övrigt även rätt till veckovila om minst 36 timmars sammanhängande ledighet under varje period om sju dagar, enligt 14 § arbetstidslagen. Arbetstidslagen hittar du här: https://lagen.nu/1982:673. Vänligen,
Mathias GunnervaldRådgivare
Public question details image

Ställ en Expressfråga 995 kr

Behöver du hjälp med att lösa en fråga gällande Arbetsrätt och Arbetsgivarens skyldigheter ? Vi kan hjälpa dig!

Ställ din fråga i formuläret nedan och få svar inom 72 timmar.

Betala medKlarna Logo
0 / 1500
swish logo