FrågaARBETSRÄTTArbetsgivarens skyldigheter 02/04/2010
Arbetsgivare påstår att avtalad uppsägningstid inte gäller provanställning
Hej!
Min prövoanställning har blivit uppsagd av arbetsgivaren. I anställningsavtalet finns följande text:
"Anställningens upphörande:
Vad gäller uppsägningstider tillämpas lagen (1982;80) paragraf 11 om anställningsskydd"
Arbetsgivaren hävdar dock att texten bara gäller vid tillsvidareanställning och att jag med prövoanställning därför bara har rätt till 14 dagar uppsägningstid. Har han rätt? Om inte, hur ska jag göra för att få den lön jag har rätt till?
Lawline svarar
Lawline RådgivareRådgivare