Provanställning

Hej, vad är skillnaden mellan 6§ LAS och 31§ LAS i fråga om när man måste ge besked om att provanställning ej ska fortsätta. Blir man skadeståndskyldig om man lämnar besked samma dag som provanställningen går ut? Tackam för svar, mvh Liselotte

Lawline svarar

Hej, Enligt 31 § Lag om anställningsskydd (LAS) ska arbetsgivaren underrätta arbetstagaren om att provanställningen inte ska fortsätta 14 dagar innan prövotiden löper ut. Arbetsgivaren har dock möjlighet att avbryta provanställningen omedelbart med stöd av 6 § LAS. Skillnaden mellan att avbryta provanställningen med 31 § LAS och 6 § LAS är att arbetsgivaren vid användande av den senare blir skyldig att betala ersättning för lön under 14 dagar samtidigt som han drar på sig en skyldighet att betala allmänt skadestånd för sitt brott mot 31 § LAS. Vänligen,
Josefina BlomRådgivare
Public question details image

Ställ en Expressfråga 1499 kr

Behöver du hjälp med att lösa en fråga gällande Arbetsrätt och Anställningsformer? Vi kan hjälpa dig!

Ställ din fråga i formuläret nedan och få svar inom 72 timmar.

Betala medKlarna Logo
0 / 1500
swish logo