Frågor & Svar
ARBETSRÄTTÖvrigt 20/09/2008
Uppsägning pga. omorganisation
I och med att en kollega slutade på mitt jobb så vill arbetsgivaren passa på att omorganisera och att dra in 25% på min avdelning genom att göra om två deltider + två heltider till tre heltider. Jag har nu en deltidstjänst och vill fortsätta så. De säger att jag måste gå upp på heltid eller sluta. Har de rätt att göra så? Kan de säga upp mig om jag vägrar?
ARBETSRÄTTÖvrigt 14/09/2008
Tidsbegränsad anställning
Vi har en person som har en tisdbegränsad anställning, villt arbete "Projektanställning för utveckling av XXXXX" dock längst t.o.m. 2008-12-31. Projektet är nu klart och vi har inget nytt på gång. Kan han sägas upp nu och hur lång är i sådanna fall uppsägningstiden?
ARBETSRÄTTÖvrigt 14/09/2008
Uppsägningstid vid provanställning
Hej!
Jag har fått en provanställning på ett år inom den kommunala skolan. Jag har jobbat nu drygt en månad. Jag undrar vad det är som gäller om jag vill säga upp mig. Finns det någon uppsägningstid från arbetstagarens sida när det gäller provanställning?
ARBETSRÄTTÖvrigt 13/09/2008
Tjänstledighet för att bedriva näringsverksamhet
Enligt Lag (1997:1293) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet "Allmänna bestämmelser" står följande:
1 § En arbetstagare har enligt denna lag rätt att vara ledig från sin anställning för att bedriva näringsverksamhet
Det jag inte förstår är, kan arbetsgivare ändå neka en tjänstledighet för att bedriva näringsverksamhet? Jag frågade på ett företag som arbetar med arbetsrätt och fick svaret att varje arbetsgivare har rätt att bestämma själv.
ARBETSRÄTTÖvrigt 13/09/2008
Arbetstagare med företagsledande ställning och LAS
Hej!
Jag är föräldraledig och har börjat ana att jag kommer att bli uppsagd. Jag är ekonomichef på företaget och omfattas enligt mitt anställningskontrakt inte av LAS. Vad har jag för trygghet och vad gäller gällande när uppsägningstiden börjar räknas? Jag har dock läst mig till att LAS egentligen inte kan avtalas bort men att man inte omfattas om man har en företagsledande tjänst. Men vad är egentligen det?
Tacksam för svar
ARBETSRÄTTÖvrigt 06/09/2008
Arbetstid - rätten till dygnsvila.
Det är rätt att man jobbar 18-26 timmar strecks i arbetslagar eller EU: s lagar? Jag jobbar i Älvsborg – Göteborgs stad på funktionshindrat boende. Mitt schema jobbar jag tre pass i streck: kvälls +natt + dag i streck, 6 gånger i månaden – är det lagligt?