Frågor & Svar

Måste jag berätta för min arbetsgivare att p varför jag tillfälligt blivit av med körkortet.

Är timanstäld

Hejsan! Bytte jobb för ca en månad sen.

Fick min slut lön den 27/11, där min gamla chef/arbetsgivare gjort avdrag på 3809 kr.

För åverkan på en stereo i en arbetsbil.

Detta är inget jag har gjort, min före detta arbetskollega stödjer även detta.

Jag var inte med i facket under denna perioden.

Vad gör jag? Hur får jag mina pengar?

Jag har just blivit uppsagd pga arbetsbrist, utan möjlighet till återanställning, från ett litet företag.

Skrev jag inte på uppsägning omgående utan att först få prata m facket, skulle hon istället säga upp mig av personliga skäl, och då skulle jag inte få a-kassa enligt henne.

Blir lätt arg på mig själv när jag inser att jag skrivit på ett anställningsavtal med 30 dyr uppsägning. Då jag nu fått veta att har man jobbat mer än 4 år och är över 50 torde uppsägningstiden vara 3 månader.

Dessutom fick jag 3 veckors förskottssemester när jag började då företaget hade semesterstängt.

På mitt anställningsavtal har hon skrivit att dessa skall betalas tillbaka vid avslutande anställning.

Men enligt paragraf 29a i lagen står att förskottssemester inte skall betalas tillbaka vid anställninasavslut pga arbetsbrist.

Dessutom är jag arbetsbefriad och tvingad att ta ut kvarvarande semester under uppsägningstiden. Det är väl inte heller ok?

Jag behöver hjälp med ett brev till henne

innan den 30 nov 2018.

<p>Jag har ett problem för att jag behöver lämna in ett utdrag från mitt belastningsregister. Jag kommer behöva lämna in ett utdrag varje år. Jag har inte blivit dömd eller straffad än för ett narkotika bruk. Så det kommer inte synas nu men det kanske gör det nästa år. Det hände ungefär för 1,5 år sedan och jag skrev på ett policy pappar att inte bruka narkotika för några månader sedan. Jag läste någonstans att det bara visas grövre brott i belastningsregistret, men har också läst att narkotika brott visas. Jag skulle bara vilja ha ett klart svar vad som kommer visas i mitt belastningsregister och när. (jobbar som tränare för småbarn)</p>

Jag vill veta vad som kan hända mej på jobbet!Jobbar på sjukhus....ställde en fråga där ca 8 kollegor sätt.Det var ingen personlig fråga...men en kollega tog det som en rasistisk fråga.Nu har hon kopplat in chefen och anklagar mej rasist.Hon kommer frpn ett land i Afrika...och själv kommer jag från Finland.Och frpn min sida var det absolut inget personligt till henne.Vi satt ju trots allt 8 st i rummet.

Hej!

Min arbetsgivare har genom absorbtion slagits samman med en annan arbetsgivare (båda är ekonomiska föreningar). Jag är tillsvidareanställd. Är mitt anställningsbevis som jag skrev under hos min gamla arbetsgivare (som inte finns längre) giltigt eller bör jag kräva att få ett nytt anställningsavtal från min nya arbetsgivare?

Tack!

Bryter avtal av arbetsgivaren

Hej, jag skulle börja arbeta på ett säsongsjobb den 16 dec till mitten av april men arbetsgivaren bröt avtalet. Vi hade ett muntligt avtal som hon bröt för att anställa någon som tidigare jobbat där. Det enda bevis jag har av att jag fick jobbet är ett sms. Skulle det räcka i tingsrätten?

hej hej ! jag har blivit uppsagd på ett felaktig grund hos Gävle kommun ! så jag undrar hur går jag till väga , vad ska jag gör hur ska jag göra ,,,,, behöver hjälp .

Hej, har nu upptäckt att jag under 6 månaders tid fått 12 kr mindre lön i timman än jag ska ha. Jag jobbar som biträdande, innan som arbetsledare och för biträdande tjänsten ska det vara 12 kr extra i timman. Hur ska jag tackla detta? Ska såklart prata med min arbetsgivare men ifall denne inte skulle godkänna? Gick med i facket för ca 2 v sedan.

Tack på förhand

Hej,

Min arbetsgivare har lagt till min jobbmail på hans egna mejl. Vilket betyder att han kan läsa mina mejl precis när han vill. Lika så flyttar han över mejl från vår service mejl till min mejl och tvärt om.

Jag har inte gjort något med min mejl som skulle kunna vara illojalitet eller brottslighet, inte ens skickat ett ända privat mejl från den.

Är detta lagligt att ha tillgång till min mejl?