Visstidsanställnings tidsfrist för obehörig lärare
Läste en fråga här angående visstidsanställda obehöriga lärare.
I svaret går att utläsa följande:
Enligt 5 § 2 st. LAS övergår en visstidsanställning automatisk till en tillsvidareanställning (fast anställning) om den pågått i mer än två år. Denna regel är dock inte utan undantag. Dels är det möjligt att avtala om annat i kollektivavtal, 2 § 3 st. LAS, dels är situation speciell just för lärare. För lärare gäller nämligen skollagen, och i 2 kap. 4 § denna lag stadgas att endast den som är behörig lärare (lärarexamen eller behörighetsbevis från högskoleverket) får anställas tillsvidare; för obehöriga lärare gäller
enligt 2 kap. 5 § skollagen att de får anställas på visstid högst ett år i taget.
Menar man då ett kalenderår eller ett läsår (augusti - juni) ?
Lawline svarar
Tack för din fråga!
Vill först bara notera dig om att skollagen har ändrats och de av dig nämnda paragrafer inte är tillämpliga nu. Gällande visstidsanställning av obehöriga lärare får man nu istället kika på 2 kap. 18 § och 2 kap. 21 §, som dock fortfarande har liknande innebörd som den du beskrivit och som också innehar lydelsen;
2 kap. 21 § I fråga om tidsbegränsning av en anställning som lärare eller förskollärare i skolväsendet gäller utöver bestämmelserna i lagen (1982:80) om anställningsskydd att den som ska användas för att bedriva undervisning enligt 18 § får anställas för högst ett år i sänder.
Om ett uttryck eller benämning bör tolkas på ett särskilt sätt som avviker från allmänt vedertagen skrift brukar man tydligt uttrycka detta i antingen inledningen av lagen eller i anslutning till det specifika lagrummet. I detta fall finns inget sådant att notera, varom ett år rimligen bör tolkas som ett kalenderår och inte enbart två terminers tidsfrist.
Vänligen,
