Utebliven semesterersättning kan, under vissa förutsättningar, i efterhand avkrävas av arbetstgivaren
Fråga
Gäller det dig? Ställ din egen fråga.
Svar
Hej! Tack för att du ställt din fråga till oss på Lawline!
Enligt 33 § Semesterlagen ska den arbetstagare som inte fått (men som vill få) semesterersättning begära detta inom två år från utgången av det semesterår som begäran gäller. Med andra ord kan du i din situation retroaktivt kräva semesterersättning ca två semesterår tillbaka i tiden. Utöver ett krav på att retroaktivt få semesterersättning två semesterår år tillbaka i tiden kan du även kräva skadestånd för skada som du lidit av att inte få semesterersättning dessa två semesterår, se 32 § Semesterlagen.
För utebliven semesterersättning längre bak i tiden än två semesterår kan du dock dessvärre inte kräva någon semesterersättning retroaktivt och du kan inte heller kräva skadestånd för den tiden, se 33 § Semesterlagen.
Med vänlig hälsning
Svaret gavs 5 december 2016. Lagar och praxis kan ha ändrats sedan dess, så kontrollera mot din egen situation.
Svaret ovan gäller den fråga som ställdes, inte din situation. Vill du veta vad som gäller för dig, boka en jurist.
Svaret skrevs 2016. Lagar och praxis kan ha ändrats sedan dess.
Tillgängliga jurister inom Arbetsrätt
Boka ett videomöte med en jurist som har tid. Du loggar in när du valt tid.
Din situation är unik. Det bör ditt svar vara också.
Ställ din fråga till Lawline AI, grundad i svensk juridik och 130 000 besvarade frågor. Skapa ett kostnadsfritt konto för att få ditt svar.
Kostnadsfritt · All data lagras inom EU · Svar på sekunder