Undantaget från kravet på ansökan om uppehållstillstånd före inresa vid besök hos arbetsgivare
Om man bor i tyskland sedan 3 år och jobbar där. Personen saknar helt någon form av uppehållstillstånd för tillfället och fick avlag på senaste ansökan och får inte längre jobba i tyskland de kommande 3 månaderna i väntan på att överklaga beslutet. Personen i fråga har fått erbjudande om arbete i sverige och vill istället jobba här. Får man ansöka om uppehållsrätt pga arbete i sverige EFTER att man rest in till sverige? För personen vill träffa arbetsgivaren först och se arbetet och vill inte ansöka från tyskland.
Tack
Lawline svarar
Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Regler om ansökan för uppehållstillstånd/arbetstillstånd i Sverige reglerar i utlänningslagen.
Huvudregeln är att en utlänning som vill ha uppehållstillstånd i Sverige ska ha ansökt om och beviljats ett sådant tillstånd före inresan i landet (5 kap. 18 § utlänningslagen). En ansökan om uppehållstillstånd får således inte bifallas efter inresan. I paragrafen görs flera undantag från denna huvudregel. Ett av dessa undantag gäller just besök hos arbetsgivare.
För att ett arbetstillstånd inte ska behöva vara beviljat innan en person reser in i Sverige, när denne besökt en arbetsgivare, krävs att ett antal rekvisit är uppfyllda enligt 5 kap. 18 § 3st utlänningslagen.
1 Sökande måste beviljats visum för att kunna besöka Sverige (krävs inte om sökande kommer från ett viseringsfritt land, dvs ett land som kan besöka Sverige utan att ha visum). 2 Anledningen till besöket måste vara att träffa en arbetsgivare. 3 Arbetet den sökande söker måste vara ett arbete på ett område där det råder stor efterfrågan på arbetskraft. 4 Det faktum att utlänningen måste resa ut ur landet för att ansöka om arbetstillstånd utifrån måste förorsaka arbetsgivaren olägenheter.
Ansökan om arbetstillstånd måste lämnas in under den viseringsfria tiden eller inom den tid som visumet gäller. Personen måste ha ansökt om arbetstillstånd och beviljats det innan denne sedan kan börja arbeta.
För att det ska vara möjligt att besöka arbetsgivaren krävs alltså ett visum för att kunna resa in i Sverige. För att sedan kunna ansöka om ett arbetstillstånd utan att behöva resa ut, alltså ansöka inifrån Sverige, krävs att ovanstående rekvisit är uppfyllda.
Jag rekommenderar dig att läsa vidare på migrationsverkets hemsida där ytterligare information finns gällande just besök hos arbetsgivare.
Hoppas du fått svar på din fråga!
Med vänlig hälsning,
