Mobbning på arbetsplatsen
Min chef tillåter, helt öppet, att en kollega kränker och mobbar mig. Hur ska jag gå tillväga för att komma tillrätta med detta?
Lawline svarar
Hej, och tack för din fråga!
Enligt arbetsmiljölagen (se här) är det arbetsgivaren som är ansvarig för att arbetsmiljön är tillfredsställande såväl i fysiskt som psykiskt avseende, 3 kap 2 a § arbetsmiljölagen, och ska genom det säkerställa att det bedrivs ett förebyggande arbete mot mobbning samt att mobbning som uppstått motarbetas och åtgärdas på ett effektivt sätt. Närmare föreskrifter för arbetet mot mobbning finns i Arbetarskyddsstyrelsens föreskrifter om kränkande särbehandling i arbetslivet (som du hittar här). I normalfallet är det första du ska göra när du upplever att du är mobbad är att ta kontakt med din chef, men när som i ditt fall chefen är inblandad skulle jag råda dig att i första hand ta kontakt med ditt skyddsombud. Om det inte finns något skyddsombud på arbetsplatsen ska du istället kontakta ditt fackförbund.
Hoppas att skyddsombudet eller ditt fackförbund kan hjälp dig att se till att situationen löser sig!
Vänliga hälsningar,
