FrågaFORDRINGSRÄTT & EXEKUTIONSRÄTTKonkurs28/09/2013
Lönefordran enligt 12 § FRL
Jag blev uppsagd från mitt jobb i juni med 6 månaders uppsägningstid. I september gick företaget i konkurs. Jag har blivit beviljad statlig lönegaranti men den täcker bara en del av min uppsägningstid. Jag kommer att gå miste om 2 månaders lön pga av detta. Har jag en lönefordran mot företaget?
Lawline svarar
Hej och tack för din fråga.
Ja, du kommer ha en lönefordran mot konkursboet. Arbetstagares fordran på lön regleras i 12 § i förmånsrättslagen (https://lagen.nu/1970:979#P12S1). Om du kan få ut mer av din lön är dock beroende av konkursboets tillgångar vid utdelningen. Konkursförvaltaren kommer kontakta dig om du kommer kunna få ut mer än vad du redan fått genom lönegarantin.
Lycka till!
Vänligen,
Lawline RådgivareRådgivare
