Kan man betraktas som arbetstagare enligt förordning 883/2004 medan man är föräldraledig?

Hej!

Jag undrar om man kan betraktas som arbetstagare enligt förordning 883/2004 medan man är tillfälligt föräldraledig?

Lawline svarar

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Det EU-rättsliga arbetstagarbegreppet omfattar väldigt många fall. En arbetstagare är definierat som någon som utför ett effektivt och genuint arbete. Så länge du faktiskt har en anställning som du tar ledigt ifrån för att vara föräldraledig så räknas du som arbetstagare enligt 882/2004. Har du ingen anställning till att börja med är det dock inte tillräckligt att ta hand om ett barn för att omfattas.

Hoppas att du fick svar på din fråga!

Vänligen,

Erika RedeliusRådgivare
Public question details image

Ställ en Expressfråga 1499 kr

Behöver du hjälp med att lösa en fråga gällande Arbetsrätt och Föräldraledighet ? Vi kan hjälpa dig!

Ställ din fråga i formuläret nedan och få svar inom 72 timmar.

Betala medKlarna Logo
0 / 1500
swish logo