Kan man betraktas som arbetstagare enligt förordning 883/2004 medan man är föräldraledig?

2019-02-27 i Föräldraledighet
FRÅGA
Hej! Jag undrar om man kan betraktas som arbetstagare enligt förordning 883/2004 medan man är tillfälligt föräldraledig?
SVAR

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Det EU-rättsliga arbetstagarbegreppet omfattar väldigt många fall. En arbetstagare är definierat som någon som utför ett effektivt och genuint arbete. Så länge du faktiskt har en anställning som du tar ledigt ifrån för att vara föräldraledig så räknas du som arbetstagare enligt 882/2004. Har du ingen anställning till att börja med är det dock inte tillräckligt att ta hand om ett barn för att omfattas.

Hoppas att du fick svar på din fråga!

Vänligen,

Erika Redelius
Fick du svar på din fråga?
Kommentera
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Föräldraledighet (110)
2019-04-18 Bryta anställning pga graviditet
2019-04-15 Min arbetsgivare vill att jag lämnar in underlag från Försäkringskassan angående hur jag har varit borta pga vård av barn. Har han rätt att begära det av mig?
2019-02-27 Kan man betraktas som arbetstagare enligt förordning 883/2004 medan man är föräldraledig?
2019-02-21 Får chefen ändra mitt schema om jag går ner till 75% med barn under 8 år?

Alla besvarade frågor (68063)