Har man rätt till semesterersättning vid egen uppsägning?
Jag var anställd på 4 månader som städerska i ett fötetag med kollektivavtal. På grund av avslag från migrationsverket på mitt arbetstillstånd jag måste medela avsked på jobbet. Har jag rätt till semesterersättning på de 4 månader som jag har arbetat?
Lawline svarar
Hej,
Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
I ditt fall blir Semesterlagen (SemL) tillämplig
Ja, du har alltid rätt till semesterersättning om du inte redan har tagit ut ledigheten under din anställning (28 § SemL). När du säger upp dig själv har du rätt till dessa semesterförmåner till och med sin sista arbetsdag. Semesterersättningen ska sedan betalas ut senast en månad efter att din anställning upphört (30 § SemL).
Så därmed kommer du få semesterersättning för de 4 månaderna du arbetat.
Hoppas att du fick svar på din fråga!
Med vänliga hälsningar
