Fråga om ersättning av övertid
Hej!
Jag jobbar som tjänsteman enligt schemat 09-17:30 vardagar inom HRF, vi är anslutna till Visita.
Jag har på senaste veckorna jobbat utöver min ordinarie arbetstid både lördagar, söndagar, tidigare än 9 samt stannat kvar till efter 17:30 på vardagar.
Både på begäran av min arbetsgivare samt på eget bevåg för att hinna med arbetsbördan pga sjukskrivningar.
Nu undrar jag om min arbetsgivare har rätt att bestämma ifall min ersättning för övertid ska vara i form av kompensationsledighet eller om jag kan kräva att få den utbetald?
Lawline svarar
Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Vilken av alternativen företaget tillämpar regleras i ett kollektivavtal om företaget har det eller så bestäms det i anställningsavtalet. Det finns alltså inget reglerat i lagen om detta. Om företaget själva bestämt i vilken form övertid ska ersättas kan en arbetstagare inte själv välja hur denne vill få det utbetalt. Jag råder dig därför att se över kollektivavtalet alternativt anställningsavtalet.
Hoppas du fått svar på din fråga!
Vänligen,
