FrågaAVTALSRÄTTAvtal13/12/2016

Fråga om arbetstagares ersättningsskyldighet till arbetsgivaren för att arbetstelefon blir stulen

Hej!

Jag blev bestulen på min arbetstelefon när jag var på semester. Vi har inte betalat något för våra arbetstelefoner och får även använda dessa privat. Kan jag bli ersättningsskyldig?

MVH

Lawline svarar

Hej! Tack för att du ställt din fråga till oss på Lawline!

Förutsatt att det inte var grov obetänksamhet från din sida som ledde till att telefonen blev stulen kommer du (förutsatt att det inte står något om ersättningsskyldighet i ditt anställningsavtal eller något annat avtal som du har med din arbetsgivare) inte att bli ersättningsskyldig för den stulna arbetstelefonen då det som utgångspunkt är arbetsgivaren som står ansvaret för arbetsredskap såsom arbetstelefoner.

Med vänlig hälsning

Lawline RådgivareRådgivare
Public question details image

Tjänster till fast pris *

Behöver du hjälp med Avtalsrätt och Avtal? Vi hjälper dig till fast pris!

Avtalsgranskning4995 kr

Få ett avtal granskat av en utbildad jurist. Avtalet ska vara på svenska och får vara max 7 sidor långt. Juristen granskar avtalet och återkopplar till dig med skriftlig feedback. Vid behov i form av förslag på ändringar, tillägg och justeringar, samt rådgivning.

Betala medKlarna Logo
* Samtliga fastprisärenden hanteras av en jurist och inkluderar även en telefonavstämning