Får en arbetsgivare kräva att en anställd visar utdrag ur belastningsregistret?

2019-03-31 i ARBETSRÄTT
FRÅGA
Har en arbetsgivare (i detta fall enhetschef över kommunal hemtjänst) rätt att begära utdrag ur belastningsregistret efter att man arbetat som tillsvidareanställd under 3 år? Borde inte det "skeppet seglat" eller åtminstone finnas krav på misstankar om brott?
SVAR

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Det finns inga hinder för en arbetsgivare att begära registerutdrag från sina anställda. Inom vissa yrken, som främst rör barn och ungdomar, är det till och med en skyldighet innan man anställer någon (2 kap. 31 § skollagen).

Samtidigt finns det dock inte heller någon skyldighet för dig att gå med på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Du kan alltså vägra utan att behöva frukta att arbetsgivaren säger upp dig, eftersom en sådan vägran knappast når upp till kravet "saklig grund" som gäller för uppsägningar (7 § LAS).

Vänligen

Pegah Fazli
Fick du svar på din fråga?
Kommentera
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Övrigt (1600)
2019-07-20 Påbörja ny anställning under arbetsbefriad uppsägningstid
2019-07-16 Har arbetsgivaren rätt att bestämma att jag måste jobba över?
2019-07-10 Rättigheter för arbetstagare med och utan kollektivavtal
2019-07-09 Får man avtala om längre uppsägningstid?

Alla besvarade frågor (71226)