Avtalstolkning
hej, har ett avtal, på avtalet står det exakt såhär.
anställningsform : tidbegränsad anställning
omfattning : timanställd vid behov
arbetstid : 10-40h
ifall den här personen har jobbat endast 32 timmar, vad är det som gäller då ?
Lawline svarar
Hej! Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga.
Om det inte finns någon definition inskrivet i avtalet av vad ''10-40h'' innebär, finns det flera olika metoder att tolka avtal på. En metod är ordalydelsetolkning. Enligt ordalydelsetolkning man går helt enkelt efter ordalydelsen i överenskommelsen. Vad är det som faktiskt står i avtalet?
Utifrån en ordalydelsetolkning skulle jag kunna tänka mig att ''10-40h'' innebär att arbetstiden ska uppgå till minst 10 timmar och som mest till 40 timmar. Detta då ett bindesträck ofta innebär ''från X till Y'' eller ''mellan X och Y''. Alltså är allt arbete som skett mellan 10 till 40 timmar enligt avtalet. Min tolkning är således att om personen som avtalet gäller har arbetat i 32 timmar, så har han eller hon hållt sig till avtalet.
Hoppas du fick svar på din fråga!
Med vänliga hälsningar,
