FrågaFAMILJERÄTTBodelning06/03/2012
Äktenskapsskillnad
Vi har ett gift par på jobbet. Nu har kvinnan sagt att hon vill skiljas. De har inte bott tillsammans på 1½ år och ingen har några tillgångar som den andra är intresserad av. Inga barn finns. De har tidigare pratat om att om de ska skiljas så vill de avsluta på ett fredligt sätt (de ska ju fortsätta jobba ihop sen). Behöver de skriva ett bodelningsavtal? Hur kan de skriva/formulera det själva för att det ska gälla? Ska de lämna in det till Tingsrätten i samband med skillsmässoansökan?
Jag, som arbetsgivare, har lovat kvinnan att stötta henne i detta eftersom hon trots allt tycker att det är en jobbig process. Tacksam för svar.
Lawline svarar
Kerstin EifrémRådgivare