FrågaAVTALSRÄTTAnställningsavtal19/02/2011
Muntlig överenskommelse om kortare uppsägningstid
Hej,
jag har tyvärr skrivit på ett anställningsavtal om en anställning jag inte längre vill ha. Jag har sedan ringt till arbetgivaren, berättat detta och givit dem valet att antingen gemensamt annullera avtalet alternativt att jag säger upp mig och påbörjar den tre månaders uppsägningstiden.
Vi kommer överrens om att det är poänglöst att påbörja anställningen.
Problemet är att jag sedan mejlar för att få detta skriftligt konfirmerat och sedan slutar de svara på mejl och telefon.
Vad finns det för möjligheter och hur skall jag se på statusen på våra avtal. Ingen av oss kan "bevisa" det muntliga avtalet men de har mina mejl där jag ber dem konfirmera överenskommelsen.
Det finns självklart en bakgrund till detta men är fullt medveten om att mitt agerande när jag först skrivet på ett avtal och sedan försöker ta mig ur det är litet moraliskt tvivelaktigt.
Lawline svarar
Rådgivare