Frågor & Svar
Jag arbetar på ett privat företag som har kollektivavtal, men har inte fått tjänstepension. Vad ska jag göra?
Hej!
Jag jobbar inom ett privat företag som har kollektivavtal. Jag började på företaget för snart 2 år sen och märker nu att jag inte fått någon tjänstepension, hur ska jag gå tillväga?
Hot om massuppsägning som påtryckningsmedel i kollektivavtalsförhandling?
Jag är arbetsgivare och sitter i förhandling med ett av fackförbunden kring ett lokalt kollektivavtal. Min ståndpunkt är att det centralt tecknade avtalet ska ligga till grund i förhandlingen medan den fackliga parten vill att vi frångår detta och gör ett eget mycket mer generöst avtal.
Facket har hotat med att om jag inte går med på deras förslag så kommer alla att säga upp sig och härom dagen gjorde de slag i saken. 18 personer stod i kö utan för mitt kontor med sina uppsägningslappar. Får de göra så som påtryckningsåtgärd i en avtalsförhandling?
Ej utbetalad lön
Hej !
Innan jag ska ta mig vidare till så vill ha svar från er .
Jag jobbar inom kommunal hemtjänst. Vi får schema varje månad .. mina arbetstider är 133.12 ,utan rast.. jag har räknat totalt timmar det var 134,14 timmar så betyder jag har jobbat 1 timme gratis ? Har inte räknat ut andra månaderna . Ska jag pratar med planera först skriva ut hela årets schema ?om jag jobbar gratis flera timmar utan betalt. Vad leder detta till ?
Företrädesrätt till återanställning
Hej !
Vid uppsägning pga. arbetsbrist kan man ha rätt till företräde vid återanställning om man uppfyller vissa villkor.
Gäller företrädesrätt till återanställning även om arbetsgivaren gör en intern omplacering eller enbart om någon ny utifrån anställs i samma verksamhet.
MVH
Kan man säga upp en visstidsanställning i förtid?
Jag har en anställning som bygger på att jag är anställd under viss tid. Som nu från 2019-12-20 till 2020-06-12. Dvs jag är anställd under skoltid. När sommarlovet börjar kan ett erbjudande om ny anställning komma gällande nästa termin. Om jag vill sluta innan 2020-06-12, hur lång uppsägningstid har jag?
Studieledighet om man söker den i efterhand
Skyldighet att komma tillbaka efter studieledig
Hej Vi har en anställd som började en utbildning i oktober 2016. Försvann från jobbet men inkom med en ansökan om studieledighet den 2 november. Sedan hörde vi inget mera.
Nu vill han återkomma.
Vi betraktar honom som att han har lämnat jobbet och därmed förverkat rätten till anställning.
Han åberopar studieledighetslagen.
Avsked pga. olämpliga kommentarer om sin egen sexualitet av lärare
Hej!
Jag har haft en provanställd mattelärare på min skola. Hans anställning avslutades väldigt omedelbart och jag bad skolans vaktbolag leda honom direkt till dörren utan att han fick hämta sina saker. Vår motivering var att han uppträtt olämpligt när han har berättat för niondeklassarna om att han är homosexuell och att han brukar gå på bastuklubbar. Har vi gjort fel? Hade vi rätt som avskedade honom på plats utan att tala med honom innan? Var kommentaren om bastuklubbar tillräcklig för avskedande?
Helen,
Uppsägning av arbetstagare under provanställning?
Hej jag har 2 anställde där båda är prov anställda i 6 månader. men under denna tid så har det misskött sig och har absolut inte visat att det vill ha tjänsten. kan jag säga upp så att efter deras provanställningsperiod det inte förlängs?