Vilken dag räknas formellt som sista anställningsdag

Hej,

Jag säger upp mig den 21 december och har fyra månaders uppsägningstid.

21 april är en söndag, är det ändå den som ska räknas som min sista anställsningsdag rent formellt men jag arbetar min sista dag den 19.

Lawline svarar

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Din anställning upphör formellt den dag i den aktuella kalendermånaden som svarar mot dagen du sa upp dig dvs den 21 april.

Lawline RådgivareRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Uppsägning och avskedande ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000