Vilken dag räknas formellt som sista anställningsdag

Question

Hej,

Jag säger upp mig den 21 december och har fyra månaders uppsägningstid.

21 april är en söndag, är det ändå den som ska räknas som min sista anställsningsdag rent formellt men jag arbetar min sista dag den 19.

Answer 1

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Din anställning upphör formellt den dag i den aktuella kalendermånaden som svarar mot dagen du sa upp dig dvs den 21 april.