Uppsägningstid vid provanställning
2016-02-16 i Uppsägning och avskedande
FRÅGA
Hej,Jag är anställd på en tandläkarklinik utan kollektivavtal och har en provanställning på 6 månader. I avtalet står det att jag har 3 månaders uppsägningstid. Gäller detta även under provanställningen eller bara när man blir fast anställd?
Hej,Jag är anställd på en tandläkarklinik utan kollektivavtal och har en provanställning på 6 månader. I avtalet står det att jag har 3 månaders uppsägningstid. Gäller detta även under provanställningen eller bara när man blir fast anställd?
SVAR
Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Av 6 § 1 st. Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) (här) följer att avtal om tidsbegränsad provanställning får träffas, om prövotiden är högst sex månader. En provanställning kan avbrytas av både arbetsgivare och arbetstagare när som helst under prövotiden, om inget annat har avtalats (t.ex. i ett kollektivavtal). Arbetsgivaren måste enligt 31 § 1 st. LAS (här) underrätta arbetstagaren minst två veckor i förväg om att en provanställning ska avbrytas i förtid.
Som svar på din fråga gäller följaktligen uppsägningstiden om tre månader inte under den tiden du är provanställd.
Jag hoppas att du fått svar på din fråga.
Sara BengtssonFick du svar på din fråga?
Senaste besvarade frågorna inom Uppsägning och avskedande (1540)
Alla besvarade frågor (80684)
2020-05-31 Saklig grund för uppsägning
2020-05-30 Muntlig erinran
Alla besvarade frågor (80684)