Uppsägningstid vid provanställning
Hej! Har en pågående provanställning och har kollektivavtal och på kontraktet står det att uppsägningsformen tillämpas enligt kollektivavtal. Hur lång är uppsägningstiden vid provanställning då? Är det 2 veckor eller 1 månad, blir förvirrad. Tacksam för svar!
Lawline svarar
Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Jag tolkar din fråga som att du undrar vilken uppsägningstid som gäller vid provanställning. Regler om provanställning och övriga frågor om anställningsförhållandet regleras i lag om anställningsskydd (LAS).
Provanställning enligt LAS
En anställning får inledas med en provanställning, om prövotiden är högst sex månader. Om arbetsgivaren eller arbetstagaren inte vill att anställningen ska fortsätta efter det att prövotiden har löpt ut ska besked om detta lämnas senast vid prövotidens utgång. Om inte annat har avtalats får en provanställning även avbrytas före prövotidens utgång. (6 § LAS) En arbetsgivare som ska ge besked om att en provanställning ska avbrytas i förtid eller avslutas ska underrätta arbetstagaren om detta minst 2 veckor i förväg (31 § LAS). Det finns ingen liknande underrättelsetid för arbetstagaren som enligt lagens regler kan meddela sin arbetsgivare och gå på dagen.
Avvikande bestämmelser i kollektivavtal
LAS är till stora delar semidispositiv vilket innebär att arbetsmarknadens parter förfogar över vissa regler och kan inskränka bestämmelser genom ett kollektivavtal. Enligt 2 § stycke 3 LAS får man göra avvikelser från exempelvis reglerna om provanställning och ett kollektivavtal kan alltså innehålla andra bestämmelser än LAS för hur en provanställning ska avslutas.
Sammanfattningsvis
Enligt reglerna i LAS har du som arbetstagare ingen uppsägningstid, utan underrättelsetiden på 2 veckor gäller enbart för arbetsgivaren och du har rätt att gå på dagen. Du beskriver däremot att anställningsavtalet hänvisar till kollektivavtalets uppsägningsregler och det kan vara så att det i kollektivavtalet finns en ömsesidig uppsägningstid för arbetsgivaren och dig som arbetstagare under provanställningen. Det är i sådana fall kollektivavtalets uppsägningstid som gäller exempelvis 1 månad.
Hoppas informationen har varit till hjälp för att förstå din situation bättre!
Vänligen,
