Uppsägningstid i anställningsavtal

FRÅGA
HejsanJag blev anställd som platschef i en nystartad bowlinghall 15-11-23, i mitt anställningsbevis står 3 mån uppsägningstid!Nu vill ägaren avsluta min tjänst, vill att jag säger upp mig med 1 månadslön, vad gäller här?Blir jag uppsagd är det då 3 månader som kontraktet säger?Tacksam för svar
SVAR

Hej, och tack för din fråga!

Då det står i ditt anställningsavtal att du har rätt till 3 månaders uppsägningstid gäller detta, då avtal är bindande. Din arbetsgivare har inte rätt att förmå dig att "självmant" säga upp dig för att på så vis kringgå uppsägningstiden på 3 månader. Om du blir uppsagd av din arbetsgivare kommer alltså din uppsägningstid vara 3 månader enligt anställningsavtalet. Om avtalet stadgar att du som arbetstagare har rätt att avsluta din anställning med 1 månads uppsägningstid, och du personligen inte vill stanna kvar på arbetsplatsen i 3 månader kan du självklart säga upp dig med 1 månads uppsägningstid.

Hoppas du fick svar på din fråga, och lycka till!

Med vänlig hälsning,

Fanny Karlsson
Fick du svar på din fråga?
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Uppsägning och avskedande (1564)
2020-07-05 Vilken uppsägningstid gäller, det som står i lagen eller på kollektivavtalet?
2020-06-30 Bruten lojalitetsplikt som lett till avsked
2020-06-30 Uppsägningstid
2020-06-30 Skälig grund för avsked

Alla besvarade frågor (81824)