Uppsägningstid i anställningsavtal
2016-05-11 i Uppsägning och avskedande
FRÅGA
HejsanJag blev anställd som platschef i en nystartad bowlinghall 15-11-23, i mitt anställningsbevis står 3 mån uppsägningstid!Nu vill ägaren avsluta min tjänst, vill att jag säger upp mig med 1 månadslön, vad gäller här?Blir jag uppsagd är det då 3 månader som kontraktet säger?Tacksam för svar
HejsanJag blev anställd som platschef i en nystartad bowlinghall 15-11-23, i mitt anställningsbevis står 3 mån uppsägningstid!Nu vill ägaren avsluta min tjänst, vill att jag säger upp mig med 1 månadslön, vad gäller här?Blir jag uppsagd är det då 3 månader som kontraktet säger?Tacksam för svar
SVAR
Hej, och tack för din fråga!
Då det står i ditt anställningsavtal att du har rätt till 3 månaders uppsägningstid gäller detta, då avtal är bindande. Din arbetsgivare har inte rätt att förmå dig att "självmant" säga upp dig för att på så vis kringgå uppsägningstiden på 3 månader. Om du blir uppsagd av din arbetsgivare kommer alltså din uppsägningstid vara 3 månader enligt anställningsavtalet. Om avtalet stadgar att du som arbetstagare har rätt att avsluta din anställning med 1 månads uppsägningstid, och du personligen inte vill stanna kvar på arbetsplatsen i 3 månader kan du självklart säga upp dig med 1 månads uppsägningstid.
Hoppas du fick svar på din fråga, och lycka till!
Med vänlig hälsning,
Fanny KarlssonFick du svar på din fråga?
Senaste besvarade frågorna inom Uppsägning och avskedande (1622)
Alla besvarade frågor (85612)
2020-10-30 Kan jag avbryta en provanställning?
2020-10-30 Kan arbetsgivaren säga upp mig enligt anställningskontraktet om jag inte vill ändra min tjänst?
Alla besvarade frågor (85612)