Uppsägningstid från 67 års ålder

hej

Jobbar på friskola och har fast anställning sedan många år. Jag är 65 år och vill veta om jag trots min ålder fortfarande har 3 månader uppsägning eller om det ändras efter fyllda 65 år.

Lawline svarar

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Din fråga regleras av lagen om anställningsskydd (LAS).

Din uppsägningstid är
– tre månader, om din sammanlagda anställningstid är minst fyra år men kortare än sex år,
– fyra månader, om din sammanlagda anställningstid är minst sex år men kortare än åtta år,
– fem månader, om din sammanlagda anställningstid är minst åtta år men kortare än tio år, och
– sex månader, om din sammanlagda anställningstid är minst tio år (11 § LAS).

Har en annan anställningstid överenskommits i kollektivavtal gäller denna uppsägningstid (2 § 4 st LAS).

När du fyller 67 år förkortas din uppsägningstid till en månad, om inte annat överenskommits i kollektivavtal (33 § 3 st LAS. Jfr 2 § 4 st LAS). 1 januari 2020 höjs åldern för den förkortade uppsägningstiden till 68 år, och 1 januari 2023 igen till 69 år (33 b § LAS, i lydelserna som ännu inte trätt ikraft men som träder ikraft 2020-01-01 respektive 2023-01-01). Din uppsägningstid är således en månad från att du fyller 68 år, om inte annat står i ett eventuellt kollektivavtal.

Vänligen

Lawline RådgivareRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Uppsägning och avskedande ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000