Uppsägningstid
2016-04-26 i Uppsägning och avskedande
FRÅGA
Hej! Hur lång är min uppsäggningstid? Jag har varit anställd hos ett företag, först som timanställd och sedan blev jag tillsvidareanställd. Tillsammans med timanställning blir min anställning längre än 2 år vilket innebär 2 månaders uppsägningstid. Utan timanställning är min anställningstid mindre än 2 år. Har jag en eller två månaders uppsägningstid? Med vänlig hälsning, Annie
Hej! Hur lång är min uppsäggningstid? Jag har varit anställd hos ett företag, först som timanställd och sedan blev jag tillsvidareanställd. Tillsammans med timanställning blir min anställning längre än 2 år vilket innebär 2 månaders uppsägningstid. Utan timanställning är min anställningstid mindre än 2 år. Har jag en eller två månaders uppsägningstid? Med vänlig hälsning, Annie
SVAR
Hej och tack för att du vänder dig till Lawline!
Uppsägningstid regleras i lagen om anställningsskydd (LAS). Har arbetsgivaren sagt upp dig gäller din sammanlagda anställningstid för beräkning av uppsägningstiden. Mycket riktigt innebär två års anställning en uppsägningstid på två månader.
I de fall arbetstagaren själv säger upp sig gäller en månads uppsägningstid oberoende av hur lång anställningstiden varit.
Med vänlig hälsning
Farah WaliFick du svar på din fråga?
Senaste besvarade frågorna inom Uppsägning och avskedande (1572)
Alla besvarade frågor (82746)
2020-07-30 Saklig grund krävs vid uppsägning av AG
2020-07-28 När har man rätt till företrädesrätt?
Alla besvarade frågor (82746)