Skyldigheter för socialtjänsten att anmäla misstanke om bidragsbrott
Lawline svarar
Hej och tack för att du vänder dig till Lawline. Jag kommer att använda mig av Bidragsbrottslagen (BL), Brottsbalken (BrB) samt lagen om anställningsskydd (LAS) för att besvara din fråga. Jag kommer först att gå igenom brott och skyldigheter som följer av BL, sedan gå in på potentiella konsekvenser av att inte följa dessa skyldigheter.
Tillämpningsområde
Bidragsbrottslagen gäller enligt 1 § BL sådana bidrag, ersättningar, pensioner och lån för personligt ändamål som enligt lag eller förordning beslutas av Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten, Centrala studiestödsnämnden, Migrationsverket, Arbetsförmedlingen, en kommun eller en arbetslöshetskassa och betalas ut till en enskild person (ekonomisk förmån). Lagen gäller även sådana stöd, bidrag och ersättningar som enligt lag eller förordning beslutas av Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen eller en kommun och avser en enskild person, men betalas ut till eller tillgodoräknas någon annan än den enskilde (ekonomiskt stöd).
Bidragsbrott
Den som lämnar oriktiga uppgifter eller inte anmäler ändrade förhållanden som han eller hon är skyldig att anmäla enligt lag eller förordning, och på så sätt orsakar fara för att en ekonomisk förmån eller ett ekonomiskt stöd felaktigt betalas ut, felaktigt tillgodoräknas, betalas ut med ett för högt belopp eller tillgodoräknas med ett för högt belopp, döms för bidragsbrott till fängelse i högst två år eller, om brottet är ringa, till böter eller fängelse i högst sex månader (2 § BL).
Den som av grov oaktsamhet begår en sådan gärning som avses i 2 §, döms för vårdslöst bidragsbrott till böter eller fängelse i högst ett år. Om gärningen med hänsyn till beloppet, risken för slutlig ekonomisk skada och övriga omständigheter är mindre allvarlig, döms inte till ansvar (4 § BL).
Den som före utbetalning eller tillgodoräknande av en ekonomisk förmån eller ett ekonomiskt stöd frivilligt vidtar en åtgärd som leder till att ett korrekt beslut om förmånen eller stödet kan fattas, döms inte till ansvar enligt 2-4 §§ (5 § BL).
Skyldigheter när misstanke om bidragsbrott föreligger
Utifrån vad du beskriver låter det som att det finns en möjlighet att barnets moder gjort sig skyldig till någon form av bidragsbrott. Exakt vilket brott, och om det faktiskt föreligger, är för din del irrelevant. Detta eftersom myndigheter som anges i 1 § samt kommuner och arbetslöshetskassor ska göra anmälan till Polismyndigheten om det kan misstänkas att brott enligt denna lag har begåtts. Det räcker alltså med en misstanke om brott för att en skyldighet för kommuner att anmäla det till Polismyndigheten uppstår. Eftersom socialtjänsten är en kommunal förvaltning som lyder under kommunens socialnämnd eller annan nämnd får det antas att det uppstår en skyldighet för dig att anmäla denna misstanke om brott.
Konsekvenser av att inte anmäla misstanke om bidragsbrott och mitt råd
Om du inte uppfyller denna skyldighet kan det möjligtvis utgöra grund för saklig uppsägning eller avskedande enligt 7 och 18 §§ LAS. Det finns även en risk för att ett sådant agerande kan utgöra brottet tjänstefel enligt 20 kap. 1 § BrB Dessa saker är inte garanterade att faktiskt föreligga, men det är inte en risk du bör ta. Mitt råd vore att prata med din chef om situationen och följa dennes direktiv. Allt som allt bör du, för din egen skull, anmäla misstanken till Polismyndigheten efter samtal med din chef.
Om du har fler frågor om ditt ärende är du välkommen att höra av dig till mig på alexander.martensson@lawline.se, så ska jag göra mitt bästa för att hjälpa dig ytterligare. Med vänlig hälsning,