skyldighet att utge arbetsgivarintyg och lönebesked
Hej
Kan man sätta en arbetsgivare i konkurs om han vägrar att lämna ut lönebesked och arbetsgivaren intyg
Lawline svarar
Hej!
Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
En arbetsgivare är enligt lag skyldig att på begäran av en arbetstagare utfärda ett arbetsgivarintyg, 47 § 2 st. Lag om arbetslöshetsförsäkring. Skulle arbetsgivaren av någon anledning ändå inte utfärda ett intyg finns ingen sanktion för att inte göra detta. Arbetsrättsligt finns det inget som reglerar rätten till lönespecifikation således finns det inga lagstadgade konsekvenser för en vägran att utge lönespecifikation.
För att svara på din fråga så är det uppenbart att man inte kan sätta en arbetsgivare i konkurs för att denne vägrar lämna ut dessa saker, konkursförfarandet fungerar inte som någon påföljd för att en arbetsgivare agerat regelvidrigt. Det du kan göra är att säga till din arbetsgivare att denne faktiskt har en laglig skyldighet att utge ett arbetsgivarintyg och att han därav bör följa detta.
Med vänlig hälsning,
