Skydd för fackombud vid uppsägning pga arbetsbrist

Question

Jag som fackligt ombud och skyddsombud. Vilka rättigheter har jag när det kommer till uppsägningar?

Answer 1

Hejsan och tack för att du ställer din fråga till oss på lawline!

Det finns ett undantag för fackliga ombud vid uppsägning, vilket innebär att de undantag från LAS:s turordningsregler i 22 § om det är av betydelse för den fackliga verksamheten på den arbetsplatsen att dem har kvar sina jobb (lag om facklig förtroende mans ställning på arbetsplatsen 8 §). Detta innebär att man har ett extra skydd vid uppsägningar pga. Arbetsbrist. Dock vid uppsägning pga. personliga skäl föreligger inga undantag eller extra skydd för fackombud.