Säga upp en anställd som inte omfattas av LAS

FRÅGA
Om man anställer sin son i företaget kan man säga upp en anställd som inte LAS gäller?
SVAR

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Det faktum att du anställer din son i företaget påverkar inte huruvida du kan säga upp en anställd som inte omfattas av LAS.

Den anställde som inte omfattas av LAS kan sägas upp utan saklig grund för uppsägning. Du måste dock iaktta det ni har bestämt i anställningsavtalet (t.ex. frågor om uppsägningstid) och vissa generella lagar (t.ex. diskrimineringslagen).

Om du har några fler frågor är du varmt välkommen att kontakta våra jurister på www.lawline.se/boka.

Anna Runelöv
Du är välkomna att boka en erfaren jurist för fortsatt juridisk rådgivning genom att skicka en kostnadsfri bokningsförfrågan till Lawlines Juristbyrå här.
Våra jurister på Lawline Juristbyrå erbjuder rådgivning inom en rad olika områden och hjälper dig i ditt specifika ärende utifrån ditt behov.
Fick du svar på din fråga?