Rätt till lön även fast jag blivit avskedad?

FRÅGA
jag fick sparken av mitt gamla jobb pga dåligt beteende som skedde nu i april. Har jag rätt till min lön från Mars månad?
SVAR

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Jag antar att du har blivit avskedad från din arbetsplats (och inte uppsagd). Fast även fast du har blivit avskedad har du rätt till att bli underrättad till detta minst en vecka i förväg. Detta framkommer av lagen om anställningsskydd. (30 § LAS)

Om du har rätt till lön tidigare månad.

Rent generellt så har du rätt till lön fram till den dag du slutar jobba. Oavsett om det gäller avskedande eller uppsägning. Så det spelar ingen roll att din anställning avslutas omgående, du har rätt till lön för det arbete du utfört fram tills avskedandet, förutsatt då såklart att du arbetat enligt ditt anställningsavtal.

Jag rekommenderar dig att läsa ditt anställningsavtal om vad som gäller vid avskedande samt om du är medlem i något fackförbund, ta kontakt med dem och se mer specifikt vad som gäller för dig.

Jag hoppas du fick svar på din fråga!

Andreas Broman
Fick du svar på din fråga?
Kommentera
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Uppsägning och avskedande (1303)
2019-07-18 Uppsägningstid från 67 års ålder
2019-07-16 Kan en omyndig person avluta sin anställning med omedelbar verkan?
2019-07-15 Rätt till lön under uppsägningstiden
2019-07-14 Lön under utredningstid för en eventuell uppsägning

Alla besvarade frågor (71155)