När måste man senast kräva skadestånd efter uppsägning?

FRÅGA
JAG BLEV UPPSAGD IFRÅN ETT JOBB ÅR 2012. Jag antar att man kan knappast söka skadestånd efter så lång tid efteråt `? Är regeln man max 6 månader efter anställningens slut kan skadestånd sökas.
SVAR

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

För att inte förlora eventuell rätt till skadestånd, måste en underrättelse tillhandahållas arbetsgivaren om skadeståndsanspråket inom fyra månader, från det att den skadegörande handlingen (uppsägningen) företogs (41 § lagen om anställningsskydd).

Vänligen

Pontus Schenkel
Vi kan hjälpa dig vidare!
Våra jurister ger dig personlig hjälp. Klicka för att boka tid med Lawline Juristbyrå: BOKA.
Fick du svar på din fråga?
Senaste besvarade frågorna inom Uppsägning och avskedande (1856)
2021-09-27 Får jag starta bolag under min uppsägningstid?
2021-09-26 Skälig grund för avsked
2021-09-26 Har jag rätt till uppsägningstid?
2021-09-24 Vad gäller för timanställda?

Alla besvarade frågor (95951)