FrågaARBETSRÄTT Uppsägning och avskedande 31/10/2017

När måste man senast kräva skadestånd efter uppsägning?

JAG BLEV UPPSAGD IFRÅN ETT JOBB ÅR 2012. Jag antar att man kan knappast söka skadestånd efter så lång tid efteråt `? Är regeln man max 6 månader efter anställningens slut kan skadestånd sökas.

Lawline svarar

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

För att inte förlora eventuell rätt till skadestånd, måste en underrättelse tillhandahållas arbetsgivaren om skadeståndsanspråket inom fyra månader, från det att den skadegörande handlingen (uppsägningen) företogs (41 § lagen om anställningsskydd).

Vänligen

Pontus SchenkelRådgivare

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Uppsägning och avskedande ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende