Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga! Om du är kollektivavtalsbunden måste du följa minimilönen som anges i avtalet. I annat fall kan du fritt bestämma lönen då det i Sverige inte finns något krav på minimilön. Hör av dig om du har fler frågor.Vänligen,

Hej,funderar på att anställa tillfällig säljpersonal med en fast timlön plus provisionslön. Finns det några regler för en minimilön beträffande den fasta timlönen?Vänliga hälsningar/

Minimilön för arbetstagare

Lawline svarar