Lön under uppsägsningstid när man fått annan anställning
Hej!
Jag blev uppsagd pga arbetsbrist och blev då lovad 3 månaders arbetsbefrielse med lön fram till min anställning avslutas den 5 oktober 2018. Villkoren formulerades av min tidigare chef "N" på mejl enligt nedan:
"Hej JUnder den arbetsbefriade tiden ska J finnas tillgänglig för frågor och arbetsuppgifter via telefon. I de fall det är absolut nödvändigt att J kommer in för arbete på arbetsplatsen ska detta samrådas med Johan i så god tid som möjligt. Mvh N"
Jag har nu fr o m 27 augusti 2018 påbörjat en ny anställning och detta har N fått vetskap om och hon hävdar nu att hon inte behöver betala någon lön till mig för perioden 27 aug--5 okt och och hon påstår sig finna stöd för detta enligt LAS paragraf 13, vilken lyder enligt nedan:13 § LAS"Om arbetsgivaren har förklarat att arbetstagaren inte behöver stå till förfogande under uppsägningstiden eller en del därav, får arbetsgivaren från förmåner enligt 12 § första stycket avräkna inkomster som arbetstagaren under samma tid har förvärvat i annan anställning. Arbetsgivaren har också rätt att avräkna inkomster som arbetstagaren under denna tid uppenbarligen kunde ha förvärvat i annan godtagbar anställning"För mig är det solklart att N:s formulering klargör att jag ska finnas tillgänglig under uppsägningstiden och det är jag helt inställd på och därför är jag berättigad till lön t o m 5 oktober.
Hur tolkar ni detta?Mvh, J
Lawline svarar
Hej och tack för din fråga till Lawline!
Till att börja med kan sägas din arbetsgivares meddelande är mycket märkligt eftersom man under uppsägningstiden brukar antingen:
1) Förklaras arbetsbefriad
2) Ska stå till sin arbetsgivarens förfogande.
Emellertid har din arbetsgivare gett dig "dubbla budskap" genom att meddela dig att du är arbetsbefriad, men att du ska stå till förfogande per telefon (och under vissa villkor fysiskt). När du är arbetsbefriad har din chef rätt i att denne kan dra av ersättningen som du har rätt till enligt 12.§ LAS, men det är arbetsgivaren som har bevisbördan för att du blivit arbetsbefriad.
