Karensdag vid timanställning

2021-10-21 i Sjuk
FRÅGA
Vi har en timanställd som har schemalagd tid. Igår 12/10 sjukanmälde hon sig. Den dagen var hon ledig men idag 13/10 skulle hon ha jobbat. Skall 13/10 räknas som karensdag?
SVAR

Hej! Tack för att du vände dig till Lawline med din fråga! Regler om sjuklön regleras i Lag (1991:1047) om sjuklön.

Enligt 7 § börjar sjuklöneperioden räknas från den första dag arbetstagarens arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom och de därpå följande tretton kalenderdagarna i sjukperioden.

Vid en timanställning är arbetsgivaren skyldig att utge ersättning för de timmarna den anställda skulle ha arbetat. Endast det inkomstbortfall som uppstår på grund av arbetstidsminskning ersätts. Därför blir den första inlagda arbetsdagen som sjuk karensdagen, det vill säga den 13/10 precis som du trodde.

Vid ytterligare frågor är du välkommen att höra av dig på nytt.
Med vänliga hälsningar,

Hanna Haavisto
Vi kan hjälpa dig vidare!
Våra jurister ger dig personlig hjälp. Klicka för att boka tid med Lawline Juristbyrå: BOKA.
Fick du svar på din fråga?
Senaste besvarade frågorna inom Sjuk (225)
2021-11-07 Anställdas skyldighet att lämna intyg vid sjukdom
2021-10-31 kan man sägas upp på grund av sjukskrivning?
2021-10-21 Har min arbetsgivare rätt att begära ett sjukintyg från första sjukdagen pga mycket korttidsfrånvaro under pandemin?
2021-10-21 Karensdag vid timanställning

Alla besvarade frågor (97707)