Kan man avsluta en visstidsanställning i förtid?
Jag är anställd på timmar (visstid) med ett anställningsavtal som löper till december 2018. Jag sade upp mig 23/6 och har nu fyra pass kvar på schemat (fram till början på augusti) som chefen menar att jag är skyldig att arbeta. Stämmer detta? Har jag ingen form av uppsägningstid? De fast anställda på mitt jobb har en månad, men jag måste alltså fortsätta jobba efter 23/7 (en månad efter min uppsägning)?
Lawline svarar
Hej,
Tack för att Du vänder dig till Lawline med din fråga!
Kan man avsluta sin tidsbegränsade anställning i förtid?
Enligt frågan har du en tidsbegränsad anställning i form av visstidsanställning enligt 5§ 1p. Lagen om anställningsskydd. Huvudregeln är att det inte finns någon möjlighet att säga upp sig i förtid vid tidsbegränsade anställningar, då principen om att avtal ska hållas gäller vid denna typ av anställning. Detta innebär att man som arbetstagare är tvungen att leva upp till det avtal man har och då även arbeta hela avtalstiden, trots att de fast anställda i ditt fall har en månads uppsägningstid.
Undantagsfall via kollektivavtal
Enligt 2§ tredje stycket LAS så är bestämmelserna kring tidsbegränsade anställningar möjliga att kringgå via kollektivavtal som arbetsgivaren är bunden av. I ditt fall framgår det inte i frågan huruvida arbetsgivaren är bunden av något kollektivavtal. Finns ett sådant avtal är denna fråga med största sannolikhet reglerad där, vilket kan ge arbetstagaren möjlighet att säga upp sig i förtid. I så fall är även frågan kring uppsägningstid reglerad där.
Överenskommelse med arbetsgivaren
Ytterligare ett undantagsfall är situationen där man som arbetstagare kommer överens med arbetsgivaren om att anställningen ska upphöra tidigare än utsatt tid. I frågan framgår dock att arbetsgivaren har för avsikt att behålla dig under en längre tid än du önskar. Du kan självklart ställa frågan och hoppas på att arbetsgivaren går med på förslaget, dock har denne ingen skyldighet att göra detta. Förslagsvis kan du försöka be om att vissa pass går bort och att du jobbar ett lägre antal timmar.
Jag hoppas det var svar på din fråga!
Vänligen,
