Kan jag välja vilka jag vill återanställa i ett litet aktiebolag?

FRÅGA
HejJag har ett sedan 35 år litet AB med tre anställda. Samtliga har arbetat mer än 10 år i företaget. I samband med Coronautvecklingen i våras sa jag upp alla tre, med sex månaders uppsägningstid. Nu är situationen sådan att jag skulle kunna återanställa två av dem. Min fråga är om jag kan välja vilka två med stöd av undantaget i LAS 22§ eller är det "sist in först ut" som gäller?
SVAR

Hej!

Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

Precis som du säger så är huvudregeln sist in - först ut när det kommer till återanställning. Du uppfyller dock kravet i 22 § LAS, eftersom du har mindre än 10 arbetstagare totalt. Det innebär att du får undanta upp till två anställda, och företrädesrätten överförs till dem istället för de som anställdes tidigast. Du måste dock kunna motivera varför dessa två är av särskilt värde för verksamheten, men det ställs inga särskilda krav på vad motiveringen måste innehålla.

Kort sagt, du har helt rätt och möjlighet att välja fritt vilka två du vill återanställa!

Hoppas att du fick svar på din fråga!

Vänligen,

Erika Redelius
Fick du svar på din fråga?
Kommentera
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Uppsägning och avskedande (1616)
2020-10-22 Beräkning av arbetstid vid uppsägning.
2020-10-15 Går det att säga upp en tidsbegränsad anställning innan anställningstidens utgång?
2020-10-14 Uppsägning på grund av sjukskrivning
2020-10-11 Vad gäller vid en uppsägning på grund av arbetsbrist?

Alla besvarade frågor (85250)