Hur mycket dröjsmålsränta har jag rätt att begära?

FRÅGA
Jag skulle 25/6 fått utbetald lön 7850kr, min arbetsgivare har ännu inte betalt ut detta trots att jag kontaktat dom flertal gånger. Hur mycket dröjsmålsränta har jag rätt att begära?
SVAR

Hej och välkommen till Lawline med in fråga!

Som svar på din fråga har du rätt till lön för de timmar du arbetat enligt lag och en arbetsgivare kan aldrig hålla in dem eller låta bli att betala ut lönen oavsett anledning. Om en arbetsgivare inte betalar ut lön enligt överenskommelse uppkommer en fordran som förfaller till betalning den dag som lönen egentligen skulle betalats ut. Från förfallodagen kan en anställd kräva ränta för dröjsmålet, d.v.s kräva lönen samt ränta för att lönen betalats ut sent enligt 3 § räntelagen.

Du kan vända dig till Kronofogdemyndigheten (KFM) och ansöka om betalningsföreläggande. Det innebär att KFM ålägger din arbetsgivare att betala din lön enligt lagen om betalningsföreläggande 2 §. Ansökan om detta görs skriftligt och ska innehålla yrkandet – alltså vad du vill ska hända – och grunden till yrkandet. Summan, förfallodagen och parternas personuppgifter ska också finnas med (lagen om betalningsföreläggande 9-11 §§). På KFM:s hemsida finns ytterligare instruktioner och färdiga blanketter för ansökan. Det kostar 300 kronor att ansöka, men den kostnaden kan du begära ersättning för i din ansökan. Du ska i din ansökan alltså kräva lönen, räntan för dröjsmålet och ansökningsavgiften. Om man inte får betalt med hjälp av KFM kan man i sista hand hamna i domstol som i en dom slår fast att arbetsgivaren ska utge lön.

Via *denna* kalkyl kan du beräkna hur mycket du har rätt att begära i dröjsmålsränta. Dröjsmålsräntan ligger för närvarande på 8 % enligt ekonomifakta, vilket innebär att om du skulle få din lön idag (200712) skulle du ha rätt till totalt 7877 kr.

Hoppas du har fått svar på din fråga! Annars är du välkommen att ställa ytterligare frågor!

Med vänlig hälsning,

Natasha Fathifard
Fick du svar på din fråga?
Relaterat innehåll