Hur lång är uppsägningstiden vid en provanställning?

FRÅGA
Hur lång uppsägningstid har jag då arbetsgivaren säger upp min provanställning innan den löper ut? Provanställningen är på 6 månader. Nu efter 1 månad har han sagt upp mig. Men jag fick gå för dagen med 14 dagars betalning!
SVAR

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline!

Om en arbetsgivare vill ge besked om att en provanställning ska avbrytas i förtid ska arbetsgivaren i så fall underrätta arbetstagaren om detta minst 14 dagar i förväg. Om arbetstagaren är med i ett fack har arbetsgivaren även en skyldighet att varsla den lokala arbetstagarorganisationen (31 § LAS).

Du har alltså en uppsägningstid på 14 dagar och enligt informationen jag har fått i frågan kommer du att få betalt för dessa två veckor.

Hoppas du fick svar på din fråga.

Med vänliga hälsningar,

Daniella Larsen
Fick du svar på din fråga?
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Uppsägning och avskedande (1478)
2020-03-30 Säga upp anställd innan tjänsten påbörjats?
2020-03-30 Hur beräknas anställningstid vid konsultuppdrag?
2020-03-30 Krav på full lön trots olovlig frånvaro och ett eventuellt illojalt agerande - Vad gäller för arbetsgivaren?
2020-03-29 Uppsagd via SMS

Alla besvarade frågor (78531)