Hjälp vid trakasserier och uppmaning till uppsägning
Fråga
Svar
Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Om det är någon som beter sig illa på arbetsplatsen eller utsätter dig för trakasserier/diskriminering ska man alltid kontakta sin arbetsgivare som är skyldig att agera. I det här fallet låter det även som att arbetsgivare agerar på ett sätt som får dig obekväm. Jag skulle därför rekommendera dig att ta kontakt med en facklig representant, då det är viktigt att göra i en situation där arbetsgivaren försöker få dig att säga upp dig mot din vilja. Träffar du en facklig representant kan du även diskutera händelsen och få stöd i hur du bör agera. Du kan även ta kontakt med ett skyddsombud på arbetsplatsen om ni har något sådant. Hoppas du fick hjälp med din fråga! Med vänlig hälsning
Har du en egen fråga?
Få svar på dina juridiska frågor snabbt och kostnadsfritt, granska dina försäkringar och avtal mot lagrum, upprätta avtal direkt i tjänsten och behöver du jurist kan du eskalera ärendet helt inom plattformen.
Skapa konto- Framtagna av jurister
- Anpassas efter din situation
- Möjlighet till juristgranskning