Har man rätt till lön för utfört arbete fast det inte finns något kontrakt?
Jag har jobbat på en helt nystartad firma i 1 månad utan att få betalt och valde därför att sluta vad kan jag göra ? vi har inte skrivit några kontrakt
Lawline svarar
Hej! Vad trevligt att du valde att vända dig till Lawline med din fråga!
Jag uppfattar din fråga som att du undrar vad du kan göra för att få betalt för månaden du jobbade.
Ska ge dig ett skriftligt kontrakt
Då anställningen pågick i mer än tre veckor skulle arbetsgivaren gett dig ett skriftligt avtal (6c § p.4 lagen om anställningsskydd). Eftersom din arbetsgivaren inte följde lagen om anställningsskydd kan hen bli skadeståndsskyldig (38 § lagen om anställningsskydd). Du har då rätt till ersättning för skadan som uppkommit.
Muntligt avtal
Muntliga avtal är giltiga. Om ni har avtalat om att du ska få lön har du alltså rätt till det. Det finns dock inget förbud i lagen om anställningsskydd mot att provjobba gratis. Om ni inte har avtalat om lön bör du istället undersöka om företaget är anslutet till facket. Facket brukar inte tillåta provjobb utan lön. Om företaget är knutet till ett kollektivavtal är alltså chansen stor att de bryter mot kollektivavtalet genom att inte utbetala din lön. För att få veta om firman är knutna till ett kollektivavtal kan du fråga dem eller ringa till fackets hjälptelefon, 020 56 00 56.
Vill du ha mer rådgivning eller hjälp av en jurist?
Då kan du använda dig av någon av våra andra tjänster:
- Gratis telefonrådgivning, ring oss på 08-533 300 04 och välj knappval 2.
- Ställ en expressfråga och få garanterat svar inom tre dagar för 995 kr,
klicka här ( lägg in https://www.lawline.se/ask_a_question)
- Ställ en expressfråga och få garanterat svar inom 24 h för 1495 kr,
klicka här ( lägg in https://www.lawline.se/ask_a_question)
- Boka tid med en jurist för 1677,50 kr/h, ring oss på 08-533 300 04 och
välj knappval 1.
Med vänliga hälsningar,
