GDPR eller dataskyddsförordningen
Hej! Vad handlar GDPR om och vad bör man som arbetsgivare göra gentemot sina anställda så att registrering av personuppgifter ska vara i enlighet med GDPR? Tack på förhand!
Lawline svarar
Hej!
Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
GDPR eller dataskyddsförordningen är en förordning som kommer att gälla som lag i alla EU:s medlemsländer från och med den 25 maj 2018. Förordningen kommer då att ersätta personuppgiftslagen.
Förordningen handlar om att stärka rättigheterna för de enskilda, vad gäller deras personliga integritet. GDPR/Dataskyddsförordningen innehåller alltså regler om hur man ska behandla personuppgifter.
Förordningen innehåller 99 artiklar och tyvärr så kan jag inte gå igenom alla. Därför skulle jag rekommendera dig att läsa igenom dessa.
Datainspektionen har dock förberett många olika dokument, checklistor och videoklipp som klargör allt man behöver ha koll på inför ikraftträdandet (se deras hemsida).
Kortfattat bör man som arbetsgivare vara medveten om EU:s nya dataskyddsförordning och vilka personuppgifter som ni hanterar, hur de samlas in och vem uppgifterna lämnas ut till. Mycket i denna nya förordning liknar dock reglerna som gäller idag. Vad som nu kommer att ändras står här. Nyheternas syfte är att betona att man måste ta ansvar för att reglerna följs och att man måste kunna visa det.
Vänligen,
