Får man anklaga någon för rasism och dra dennes namn i smutsen?
Hej min chef har anklagat mig för rasism. Både i enrum samt inför min arbetsgrupp. Han påstår an två andra kollegor på annan arbetsplats sagt att jag gjort uttalande om honom som var rasistiska. Av slump träffade jag en av dem som sade vad pratar du om vi har aldrig hört dig säga något rasistiskt. Har träffat hans chef som säger ord mot ord. Jag har haft facket med på alla möten och nu är det hos en ombudsman. Min fåga är inte detta ärekränkning. Inga bevis ingen vitnen som hört något. Mitt namn i smutsen får man göra så?
Lawline svarar
Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Det stämmer att det du berättat är ett fall av ärekränkning. De brotten återfinns i brottsbalkens (BrB) femte kapitel. Det din chef har utsätt dig för är enligt BrB förtal. Rekvisiten för förtal är att en person ska beskrivit en annan som brottslig eller klandervärd i sitt levnadssätt eller lämnat uppgift som är ägnad att utsätta denne för andras missaktning. Utifrån det du berättar tycker jag rekvisiten är uppfyllda (5 kap. 1 § BrB). För förtal kan man dömas till böter.
Det kan även vara fråga om grovt förtal, vilket förutsätter att uppgiften genom sitt innehåll eller i den omfattning vilken den blivit spridd eller har varit ägnad att medföra allvarlig skada. Eftersom din chef har sagt det här inför din arbestgrupp har det kommit ut till en stor grupp människor vilket gör att rekvisiten även för grovt förtal kan anses vara uppfyllda. För grovt förtal kan man dömas till fängelse i högst två år. (5 kap. 2 § BrB).
Om fallet inte faller in under första eller andra paragrafen (förtal) kan personen som uttalat sig dömas för förolämpning vilket kan straffas med böter (5 kap. 3 § BrB).
Jag rekommenderar dig att göra en anmälan av din chef för grovt förtal eller förtal. Man får inte enligt lagen dra någons namn i smutsen, det är straffbart.
Med vänlig hälsning
