Betalda semesterdagar under provanställning

FRÅGA
Hej, har provanställning i 6 månader från 13 juli till 13 januari, har jag rätt till några betalda semesterdagar under denna period ?
SVAR

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline!

Regler beträffande semesterdagar finns i Semesterlagen. En arbetstagare har rätt till totalt 25 semesterdagar per år, enligt 4 § semesterlagen. Denna bestämmelse är tvingande och det innebär att en arbetsgivare inte kan avtala bort den. Ett semsterår motsvarar tiden från 1 april till och med 31 mars åter därpå, enligt 3 § semsterlagen.

Hur många betalda semsterdagar du har rätt till beror hur länge du har varit anställd, enligt 7 § semsterlagen. Normalt har en arbetstagare rätt till ca två betalda semsterdagar per månad. Du har varit anställd i 6 månader. Detta innebär således att du har rätt till 12 betalda semsterdagar.

Semstern ska förläggas mellan juni och augusti om inget annat har avtalats, enligt 12 § semsterlagen.

Jag hoppas att du känner att du har fått svar på din fråga, annars är du alltid välkommen åter!

Med vänliga hälsningar

Fawzia Hassoun
Fick du svar på din fråga?
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Semester och semesterersättning (325)
2020-11-21 Ska man behöva förutsätta att semesterersättningen ingå i lönen?
2020-11-05 Får arbetsgivaren lägga in semesterdagar istället för lön?
2020-10-31 Rätt till semesterersättning
2020-10-24 Betalda semesterdagar under provanställning

Alla besvarade frågor (86416)