Avtala bort semesterförmåner

FRÅGA
Hej! Här kommer en konstig fråga. Som arbetstagare kan man välja att inte få semesterlön/semesterersättning? Tack!
SVAR

Hej, och tack för din fråga!

Jag tycker inte alls att det är en konstig fråga, det är vanligt med funderingar kring anställningar och de förmåner man är berättigad till.

Reglerna om semesterlön och semesterersättning regleras i Semesterlagen, som du hittar här. Semesterlön utbetalas i samband med semesterledighet, 26§. Vid anställningar som varar en kortare tid än tre månader kan istället semesterförmånerna betalas ut som semesterersättning till arbetstagaren.

Som arbetstagare har man rätt till semesterförmåner enligt Semesterlagen, 1§. Den rätten kan inte avtalas bort genom avtal mellan en arbetsgivare och en enskild anställd, 2§.

Med vänlig hälsning,

Louise Eskesen
Fick du svar på din fråga?
Relaterat innehåll
Senaste besvarade frågorna inom Semester och semesterersättning (313)
2020-07-31 Kan man säga upp sig efter man har ansökt semester?
2020-07-30 Hur många semesterdagar har en deltidsanställd?
2020-07-30 Har en säsonganställd rätt att ta ut semester?
2020-06-24 Hur lång semester har jag rätt till som nyanställd?

Alla besvarade frågor (82743)