Att flytta anställningsavtal från ett aktiebolag till ett annat
Hej,
jag skulle vilja veta om det är lagligt att att förflytta anställningsavtal från ett AB till ett annat inom samma koncern. Jag har idag butikspersonal i ett AB men vill göra om ett annat AB inom samma koncern till ett bemanningsföretag och flytta all personal till det ABét.
Kan jag göra det utan att bryta någon lag eller måste jag anpassa det?
Mvh
Rick
Lawline svarar
Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Din butikspersonal är anställd hos ett aktiebolag. Detta aktiebolag är en juridisk person och din butikspersonals arbetsgivare. Du kan inte ensidigt flytta dessa arbetstagare till en annan juridisk person - ett annat aktiebolag - så att de får denne som arbetsgivare. Att aktiebolagen ingår i samma koncern saknar betydelse.
Vad du däremot kan göra är att säga upp dina arbetstagare pga. arbetsbrist (7 § lag om anställningsskydd (LAS)). En uppsägning pga. arbetsbrist anses i princip alltid vara saklig grundad och därmed tillåten. Samtidigt kan du givetvis göra klart för butikspersonalen att du vill ha kvar dem i ditt andra aktiebolag och erbjuda nya anställningsavtal med det aktiebolaget som arbetsgivare.
Ifall butikspersonalen inte accepterar det nya anställningsavtalet måste du iaktta uppsägningstiden och under perioden betala ut lön (11 § LAS). Du är även tvungen att inleda förhandlingar med arbetstagarnas fackförbund, men detta påverkar inte din rätt att ensidigt fatta beslut om uppsägningar pga. arbetsbrist.
Med vänliga hälsningar
